任职要求： 
1.具备良好沟通协调与团队管理能力
2.有零售行业楼层管理经验者更佳

岗位职责：
1. 负责楼层日常管理，确保运营秩序正常
2. 监督员工工作表现，及时给予指导反馈
3. 协调各部门关系，保障楼层工作顺畅开展

上班时间： 电话详谈

福利待遇：节日福利  全勤奖  年终奖

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