任职要求  
1.人事相关经验
2. 具备基础数据分析能力  
3. 沟通表达清晰，有较强责任心与服务意识

岗位职责  
1. 负责员工招聘档案管理及信息维护  
2. 协助组织公司内部面试培训与活动  
3. 协确保流程顺畅  

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