任职要求：
  1. 熟悉门店运营流程，具备良好沟通与协调能力  
  2 . 有团队管理经验者

岗位职责：
1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准执行  
2. 组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平  
3. 协调客户关系，处理投诉与反馈问题

上班时间： 8:00-12:00，14:00-18:00

福利待遇：全勤奖

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