任职要求：
1.具备零售行业管理经验 熟悉销售流程  
2.沟通协调能力强 能带领团队达成目标（有连锁门店管理经验）
3.年龄：30-43周岁

岗位职责：
1. 负责门店日常运营管理 提升销售业绩与客户满意度  
2. 制定并执行销售策略 完成团队目标指标  
3. 协调员工工作安排 优化服务流程 

上班时间： 8小时

福利待遇：全勤奖   节日福利   绩效奖

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